Deutsche sollen mehr arbeiten, 1/2Million Einwanderer neben "Flüchtlingen" sollen jährlich kommen...

[Van der Graf Generator]

Weiss ich nicht.Der ursprünglich Arbeitslose gammelt nicht mehr sinnlos rum,bekommt ein wenig mehr Geld.

Kommt darauf an, wie ein Arbeitsloser tickt.
Allerdings hebt sich das mit dem " etwas mehr Geld" schnell auf und kann sich ins Gegenteil verkehren, wenn man bei vielen Jobs auf die Fixkosten schaut, die er verursacht.

Und dass sich das dann nicht lohnt, das ist der überbordenden Gier deutscher Arbeitgeber geschuldet.
Dann kommt es dazu, dass der Unternehmer offene Grenzen für Alle verlangt, die nicht bis 3 auf der Moschee sind.

Der Arbeitgeber lacht sich kaputt und der Steuerzahler wird wieder hinter die Fichte geführt.

Ja. Die Arbeitgeber/Unternehmer veralbern die Angestellten derart offen und ohne jede Zurückhaltung, dass man sich fragen muss, wie derart bescheuert der deutsche Arbeitstrottel eigentlich ist, dass er diesen Arbeitgebern dann noch mit dem Annehmen von 3.jobs antwortet anstatt vor den Firmen wütend aufzulaufen.

Unternehmer wie auch arabische Zuwanderer müssen aus dem Spotten über die Dummfleissigen kaum noch rauskommen.

Und wie man sieht, ist der Lohn des Dummenfleisses nun Aufbau der Kahaneschen Ideen nach Überwachung, Armut aufgrund Energieknappheit und Antifa ,die mittlerweile unwidersprochen behaupten, Heizen im Winter sei Nazi.

 

[Ein Neuer]

Kommt darauf an, wie ein Arbeitsloser tickt.
Allerdings hebt sich das mit dem " etwas mehr Geld" schnell auf und kann sich ins Gegenteil verkehren, wenn man bei vielen Jobs auf die Fixkosten schaut, die er verursacht.

Und dass sich das dann nicht lohnt, das ist der überbordenden Gier deutscher Arbeitgeber geschuldet.
Dann kommt es dazu, dass der Unternehmer offene Grenzen für Alle verlangt, die nicht bis 3 auf der Moschee sind.

Also,der Arbeitgeber zahlt Mindestlohn bei solchen Förderungsvereinbarungen,der zukünftig Ex Arbeitslose wird mehr oder weniger zur Unterschrift eine "Wiedereingliederungsmaßnahme" genötigt und hat daraus noch ein gewisses Kostenrückerstattungsrecht gegenüber der Arge.Finanziell bleibt er etwas Besser gestellt,gegenüber dem H4 Empfänger.

Ja. Die Arbeitgeber/Unternehmer veralbern die Angestellten derart offen und ohne jede Zurückhaltung, dass man sich fragen muss, wie derart bescheuert der deutsche Arbeitstrottel eigentlich ist, dass er diesen Arbeitgebern dann noch mit dem Annehmen von 3.jobs antwortet anstatt vor den Firmen wütend aufzulaufen.

Das mit den mehreren Jobs hat sich schon etwas länger Erledigt.Funktioniert so nicht mehr,weil der letzte Arbeitgeber immer die Kosten für die Sozialabgaben tragen muss,den Letzten beissen da die Hunde.Die gängige Praxis von früher,sich mit mehreren Jobs über Wasser zu halten,ist längst Geschichte.

Unternehmer wie auch arabische Zuwanderer müssen aus dem Spotten über die Dummfleissigen kaum noch rauskommen.

Und wie man sieht, ist der Lohn des Dummenfleisses nun Aufbau der Kahaneschen Ideen nach Überwachung, Armut aufgrund Energieknappheit und Woke, die mittlerweile unwidersprochen behaupten, Heizen im Winter sei Nazi.

Naja.wer sein Einkommen über Leistungen des sozialen Netz bezieht,kann auch weiterhin die Wohnungstemperatur über offene Fenster regulieren.
Zum 1.1.2023 soll ja dieses "Bürgergeld" eingeführt werden. Bedenklich,aber wir Leben in Interessanten Zeiten.

 

[Iles9]

Die Aussagen wiederholen sich, die Aussagen werden immer schriller.

Während Deutsche also immer mehr zu arbeiten haben, sollen parallel 1/3 Million Einwanderer netto geholt werden.
Neben den rund 250.000 zu erwartenden islamischen "Flüchtlingen" natürlich,die zwar für immer bleiben werden, aber nicht unter "Einwanderer " laufen.



Hier sollen Deutsche also arbeiten bis zum Unfällen, beim einflussreichen Unternehmer Dulger braucht es so viel Zuwanderung, dass die 100Mio Schwelle schon in wenigen Jahrzehnten überschritten sein wird.
Und dann klagen die Almans noch immer, dass sie ausländerfeindlich seien und zu wenig Einwanderer hätten.

Arbeitgeberpräsident Dulger fordert mindestens 500.000 Einwanderer netto. Im Jahr.



Kommen da nicht tolle Zeiten auf Arbeitnehmer zu?

Frieren für die Ukraine, nicht zu bewältigende Rechnungen für viele Millionen Arbeitnehmer trotz Vollzeit bei Energie, Lohndrücken durch Zuwanderung und eine durch Muslime überbordende Kriminalität auch auf dem Weg zur Arbeit.

Und die Unternehmer/Arbeitgeber lachen nur über sie.

Weil sie noch mehr arbeiten rennen.
Deppen halt.


Bedrohliche Situation: Führt der Fachkräfte-Mangel zum Verlust des Wohlstands? | https://www.tag24.de/nachrichten/wirtschaft/fuehrt-der-fachkraefte-mangel-zum-verlust-des-wohlstands-dulger-2556734


Gabriel will längere Wochenarbeitszeit | https://www.mmnews.de/wirtschaft/185061-gabriel-will-laengere-wochenarbeitszeit

Du hast vergessen das es für so viele gar keine Wohnungen gibt. Berlin hat alleine 70.000 geflüchte Ukrainer, die wissen jetzt schon nicht wo die die Wohnungen her bekommen sollen, denn die meisten Ukrainer wollen nicht irgendwo in eine Kleinstadt ziehen, wo es noch freien Wohnraum gibt.

 

[Van der Graf Generator]

Du hast vergessen das es für so viele gar keine Wohnungen gibt. Berlin hat alleine 70.000 geflüchte Ukrainer, die wissen jetzt schon nicht wo die die Wohnungen her bekommen sollen, denn die meisten Ukrainer wollen nicht irgendwo in eine Kleinstadt ziehen, wo es noch freien Wohnraum gibt.

Das außerdem. Danke, dass Du das ergänzt hast.

 

[Ein Neuer]

Ehrlich? Ich wäre viel lieber in einer Kleinstadt.

Hat der Ukrainer denn Angst,das dort Krieg ist?

 

[Van der Graf Generator]

Also,der Arbeitgeber zahlt Mindestlohn bei solchen Förderungsvereinbarungen,der zukünftig Ex Arbeitslose wird mehr oder weniger zur Unterschrift eine "Wiedereingliederungsmaßnahme" genötigt und hat daraus noch ein gewisses Kostenrückerstattungsrecht gegenüber der Arge.Finanziell bleibt er etwas Besser gestellt,gegenüber dem H4 Empfänger.

Ich meine, es gibt sogar Modelle, wo der AG gar keinen Cent zahlt und sogar noch Geld dazu bekommt.
Wie gesagt, unterschätze die Zusatzkosten FÜR DEN ARBEITNEHMER NICHT.

Ich habe Arbeitsverträge von Leuten gesehen, bei dem es einem vorkommt, als gäbe es einen absoluten Arbeitgebermarkt mit einem unbeschreiblich hohen Überangebot von Arbeitnehmerwilligen.

Das häuft sich derart eklatant, dass man das Märchen vom "Fachkräftemangel" schon lang nicht mehr glaubt.

Das mit den mehreren Jobs hat sich schon etwas länger Erledigt.Funktioniert so nicht mehr,weil der letzte Arbeitgeber immer die Kosten für die Sozialabgaben tragen muss,den Letzten beissen da die Hunde.Die gängige Praxis von früher,sich mit mehreren Jobs über Wasser zu halten,ist längst Geschichte.

Zumindest wird die Minijobgrenze ab Oktober glaub ich auf 520Euro angehoben.
Und ein (1) voller Zusatzjob im Minibereich sind auch sowas um 45h im Monat bei Mindestlohn.

Naja.wer sein Einkommen über Leistungen des sozialen Netz bezieht,kann auch weiterhin die Wohnungstemperatur über offene Fenster regulieren.

Ich meine, da gibt es auch gewisse Grenzen!? Bei Muslimen sicher nicht, da wird nicht hingeschaut- aber bei Erich und Sandra.

Zum 1.1.2023 soll ja dieses "Bürgergeld" eingeführt werden. Bedenklich,aber wir Leben in Interessanten Zeiten.

Ich sehe darin den ungewollten Glücksfall, dass dann viele Ausbeuterunternehmen leer bleiben dürften.


In einem normalen Land ist sowas auch Irrsinn. Aber die brd ist nicht normal. Und die Arbeitgeber erst recht nicht.

 

[Iles9]

In der Schweiz zB sind die Lebenshaltungskosten viel höher- und die Löhne viel viel höher


Dies gepaart mit den schon beschriebenen Dingen schafft eine Arbeitswelt, die für keinen gutmeinenden Zuwanderer



Ich glaube, daran liegt es nicht primär.

Wenn es doch damit zu tun hat, dann deshalb, weil die Löhne dann legal soooo niedrig waren, dass die Unternehmer " kauf 3, zahle 2" machen konnten.

Der sog. "ARBEITSKRÄFTEMANGEL" ist lediglich ein Synonym für die menschenfeindliche Gier deutscher Unternehmer.
Und ihre "Medizin" dagegen auch.

Warum gibt es dann immer noch überhaupt Zeitarbeit?

Hab mal einen Bericht gesehen wo Pflegekräfte inzwischen immer mehr zur Zeitarbeit wechseln.
Denn da haben die feste regelmäßige Arbeitszeiten und werden nicht schlechter bezahlt. Angestellt vom KH hingegen werden zu massig Überstunden genötigt und haben dadurch auch unregelmäßige Arbeitszeiten, was einer Familie total entgegen steht.

 

[Iles9]

Ehrlich? Ich wäre viel lieber in einer Kleinstadt.

Hat der Ukrainer denn Angst,das dort Krieg ist?

Nein aber viele Ukrainer kommen aus größeren Städten und wollen somit auch jetzt hier dieses Umfeld. Ein Bericht darüber gabs auch aus Leipzig wo die inzwischen auch schon Wohnungsprobleme in der Stadt haben und dort haben die Ukrainer das geäußert das sie das
an ihre Heimatstadt erinnert und sie in der Stadt auch bleiben wollen.

 

[Ein Neuer]

Ich meine, es gibt sogar Modelle, wo der AG gar keinen Cent zahlt und sogar noch Geld dazu bekommt.
Wie gesagt, unterschätze die Zusatzkosten FÜR DEN ARBEITNEHMER NICHT.

Diese "Ich AG" ist auch nicht mehr aktuell.

Ich habe Arbeitsverträge von Leuten gesehen, bei dem es einem vorkommt, als gäbe es einen absoluten Arbeitgebermarkt mit einem unbeschreiblich hohen Überangebot von Arbeitnehmerwilligen.

Das häuft sich derart eklatant, dass man das Märchen vom "Fachkräftemangel" schon lang nicht mehr glaubt.

Doch,es gibt den Fachkräftemangel tatsächlich.Weil selten Fachkraft ist,was so bezeichnet wird.

Zumindest wird die Minijobgrenze ab Oktober glaub ich auf 520Euro angehoben.
Und ein (1) voller Zusatzjob im Minibereich sind auch sowas um 45h im Monat bei Mindestlohn.

Ja,irgendwie sowas.Das Problem mit den Sozialabgaben für den AG besteht dennoch,wenn es mehr als ein Minijob wird.

Ich meine, da gibt es auch gewisse Grenzen!? Bei Muslimen sicher nicht, da wird nicht hingeschaut- aber bei Erich und Sandra.

Theoretisch gibt es Grenzen,wird allerdings Nachgezahlt,wenn diese Grenzen überschritten werden.Mit etwas Geschick und krimineller Energie,kann der Bezieher solcher Leistungen sich daran noch bereichern.

Ich sehe darin den ungewollten Glücksfall, dass dann viele Ausbeuterunternehmen leer bleiben dürften.


In einem normalen Land ist sowas auch Irrsinn. Aber die brd ist nicht normal. Und die Arbeitgeber erst recht nicht.

Abwarten,da wird es sicher noch einige Fallstricke geben.

 

[Ein Neuer]

Nein aber viele Ukrainer kommen aus größeren Städten und wollen somit auch jetzt hier dieses Umfeld. Ein Bericht darüber gabs auch aus Leipzig wo die inzwischen auch schon Wohnungsprobleme in der Stadt haben und dort haben die Ukrainer das geäußert das sie das
an ihre Heimatstadt erinnert und sie in der Stadt auch bleiben wollen.

Bleiben wollen,bis zur Beendigung des Krieg? Haben ja berechtigtes Asyl und das bedingt,das der "Gast" sich auch wieder verabschiedet.Mal so zur Erinnerung,falls mal irgendwann auch "beschädigte" Ukrainer auf deutschen Straßen liegen. Wie ich schon sagte,Interessante Zeiten,heutzutage.

 

[Van der Graf Generator]

Diese "Ich AG" ist auch nicht mehr aktuell.

War noch was anderes.

Eingliederungszuschuss: Förderung bei Anstellung | https://karrierebibel.de/eingliederungszuschuss/#:~:text=In%20den%20ersten%20zwei%20Jahren,zwei%20Jahren%20Arbeitslosengeld%20II%20erhalten.

Hier kommt man weiter unten darauf zurück.

Doch,es gibt den Fachkräftemangel tatsächlich.Weil selten Fachkraft ist,was so bezeichnet wird.

Umso interessanter, wenn die meisten Unternehmer voll auf der Refugees welcome Welle mitsurfen, auf der zu 95% ungebildetes islamisches Gelumpe anlandet, das sofort ins Sozialsystem geht.
Aber:Es sind KUNDEN.

DAS steckt dahinter.
Die Unternehmer wissen, die deutschen Arbeitnehmer sind so blöde, dass sie ohne zu fragen 7 Tage die Woche malochen, um die exklusiven Wünsche des Herrn Mohammed zu erfüllen.

Ja,irgendwie sowas.Das Problem mit den Sozialabgaben für den AG besteht dennoch,wenn es mehr als ein Minijob wird.

Aber nur, wenn all diese Einnahmen von >450/520 Euro brächten. Sonst nicht.

Theoretisch gibt es Grenzen,wird allerdings Nachgezahlt,wenn diese Grenzen überschritten werden.Mit etwas Geschick und krimineller Energie,kann der Bezieher solcher Leistungen sich daran noch bereichern.

Das mag sein, obwohl mir jetzt nicht einfällt, wie das bei festen Abrechnungszahlen gehen sollte.

Abwarten,da wird es sicher noch einige Fallstricke geben.

Und mal schauen, was dann die vielen Millionen reinen Arbeitnehmer im Niedriglohnsektor machen, die weniger haben als die SGB2 ler.

Es bleiben da 2 Möglichkeiten.

Die mutige wäre, dass sie auf die Ausbeuter in Unternehmergestalt losgehen und sie mit großflächigen Streiks zu anständigen Arbeitsbedingungen zwingen.

Die zweite ist, dass sie wie Rohrspatzen auf SGB 2 Bezieher, natürlich ausnahmslos nur auf die biodeutschen schimpfen und trampeln, und der Arbeitgeber unbeschadet zuschauen kann.


Die zweite ist hundert mal wahrscheinlicher als die erste Möglichkeit.

 

[Van der Graf Generator]

Badegast greift Bademeisterin an und schleift sie über den Boden | https://www.dorstenerzeitung.de/regionales/freibad-bademeisterin-angriff-muensterland-w1774662-4000571209/

Evaluieren wir einmal, für wen der Deutsche 42 Stunden arbeiten soll und wen sich Unternehmer wie Dulger so als Zuwanderer vorstellen .

Und klar, dann macht das Arbeiten so müde, dass vielleicht 100 Badegäste dabei zusehen, wenn ein Moslem eine Bademeisterin durch die Gegend schleift.

Hauptsache aber, morgen wieder arbeiten bis zum Anschlag .

 

[Ein Neuer]

War noch was anderes.

Eingliederungszuschuss: Förderung bei Anstellung | https://karrierebibel.de/eingliederungszuschuss/#:~:text=In%20den%20ersten%20zwei%20Jahren,zwei%20Jahren%20Arbeitslosengeld%20II%20erhalten.

Hier kommt man weiter unten darauf zurück.




Umso interessanter, wenn die meisten Unternehmer voll auf der Refugees welcome Welle mitsurfen, auf der zu 95% ungebildetes islamisches Gelumpe anlandet, das sofort ins Sozialsystem geht.
Aber:Es sind KUNDEN.

Es ist nur das Gelumpe verfügbar.dafür Umsonst.Brauchbares verlässt in den seltensten Fällen das eigene Land.Wozu auch?

DAS steckt dahinter.
Die Unternehmer wissen, die deutschen Arbeitnehmer sind so blöde, dass sie ohne zu fragen 7 Tage die Woche malochen, um die exklusiven Wünsche des Herrn Mohammed zu erfüllen.



Aber nur, wenn all diese Einnahmen von >450/520 Euro brächten. Sonst nicht.

Wieviel Jobs willst du denn für 520 Euro annehmen?Wer soll mit 520 Euro sein Leben bestreiten?

Das mag sein, obwohl mir jetzt nicht einfällt, wie das bei festen Abrechnungszahlen gehen sollte.

über frisierte Strom und Nebenkostenabrechnungen an Jahresenden.Wird doch nichts kontrolliert,solange es brauchbar gemacht wird.

Und mal schauen, was dann die vielen Millionen reinen Arbeitnehmer im Niedriglohnsektor machen, die weniger haben als die SGB2 ler.

Es bleiben da 2 Möglichkeiten.

Die mutige wäre, dass sie auf die Ausbeuter in Unternehmergestalt losgehen und sie mit großflächigen Streiks zu anständigen Arbeitsbedingungen zwingen.

Die zweite ist, dass sie wie Rohrspatzen auf SGB 2 Bezieher, natürlich ausnahmslos nur auf die biodeutschen schimpfen und trampeln, und der Arbeitgeber unbeschadet zuschauen kann.


Die zweite ist hundert mal wahrscheinlicher als die erste Möglichkeit.

Wie gesagt,mal Abwarten und schauen,was passiert.

 

[Iles9]

Bleiben wollen,bis zur Beendigung des Krieg? Haben ja berechtigtes Asyl und das bedingt,das der "Gast" sich auch wieder verabschiedet.Mal so zur Erinnerung,falls mal irgendwann auch "beschädigte" Ukrainer auf deutschen Straßen liegen. Wie ich schon sagte,Interessante Zeiten,heutzutage.

Sich verabschieden ......wie die vielen Asylanten die wir inzwischen seit 2015 ins Land bekamen.
Nun plant die Regierung auch einen Spurwechsel, also alle bekommen ab einem bestimmten Datum eine Arbeitserlaubnis und wenn die wenige Kriterien erfüllen lockt sogar eine schnellere
Einbürgerung. Und danach ? Werden dann alle fleißig weiter arbeiten ?
Wir werden sehen wer unser Land mehr verlässt, deutsche Fachkräfte oder befristete und/oder abgelehnte Asylanten mit vorrübergehendem Bleiberecht.

 

[Ein Neuer]

Sich verabschieden ......wie die vielen Asylanten die wir inzwischen seit 2015 ins Land bekamen.

Die waren nie Asylberechtigt.Deswegen mecker ich auch nicht über die Ukrainer,so lange es echte sind.Was ja oft genug auch nicht der Fall ist.

Nun plant die Regierung auch einen Spurwechsel, also alle bekommen ab einem bestimmten Datum eine Arbeitserlaubnis und wenn die wenige Kriterien erfüllen lockt sogar eine schnellere
Einbürgerung. Und danach ? Werden dann alle fleißig weiter arbeiten ?
Wir werden sehen wer unser Land mehr verlässt, deutsche Fachkräfte oder befristete und/oder abgelehnte Asylanten mit vorrübergehendem Bleiberecht.

Zur späteren Nachvollziehbarkeit,was alles untergejubelt ist,sind genügend Daten hinterlegt.Zur Not bedient man sich auch modernen Methoden,Genetik o.Ä.
Alles mal durchsieben und rausrascheln.

 

[Van der Graf Generator]

Es ist nur das Gelumpe verfügbar.dafür Umsonst.Brauchbares verlässt in den seltensten Fällen das eigene Land.Wozu auch?

Weil die Almans sie regelrecht herbeischreien.
Der Maurer mit der Kelle am Neubau für Mohammeds Einfamilienhaus für 1Euro genau so wie der Architekt oder der Zeitarbeiter, der Samstag gegen rechts demonstriert .
60 Mio Biodeutsche gibt's wohl noch.
Davon brüllen 50 Mio "Refugees welcome".

Und da fühlt man sich bemüht, zu kommen.

Frauen zum Rapen gibts ja noch obendrauf.

Wieviel Jobs willst du denn für 520 Euro annehmen?Wer soll mit 520 Euro sein Leben bestreiten?

Ich meine, sowas als Nebenjob neben dem Hauptjob.
Das machen immer mehr. Wegen der katastrophalen Nettolöhne.

Anstatt eben die Arbeitgeber zu zwingen, faire Arbeitsbedingungen zu liefern.

über frisierte Strom und Nebenkostenabrechnungen an Jahresenden.Wird doch nichts kontrolliert,solange es brauchbar gemacht wird.

Ja, das geht. Müssen aber Vermieter und Mieter gemeinsam machen.

Wie gesagt,mal Abwarten und schauen,was passiert.

Ja. Ich bin gespannt.

 

[Woppadaq]

ich weiss eines mit Sicherheit,wenn ein Arbeitgeber sich Schwarze,Syrer,was auch immer an Land zieht,macht er das nicht weil die Gut oder brauchbar Arbeiten,sondern weil die schlicht und einfach nichts dem Arbeitgeber kosten.Denn solche Patienten werden von der Arge mit Steuergeldern finanziert und das bis zu 100% von dem Arbeitgeber anfallenden Kosten.

Diese Förderung sinkt nach 2 jahren etwas,was aber für den Arbeitgeber immer noch Reibach bedeutet.

Ich will nicht ausschliessen, dass es sowas gibt. Die meisten Schwarzen, die ich kenne, arbeiten aber wirklich gut. Tun ARGE-Leute meistens nicht.

 

[Ein Neuer]

...gekürzt...


Ja, das geht. Müssen aber Vermieter und Mieter gemeinsam machen.

Dank dem Segen moderner Technik kann der Mieter das Alleine.Einscannen,Bearbeiten,Drucken und Einreichen.Fertig.

..gekürzt....

 

[Abe Voltaire]

Wollen wir Menschen nicht lieber wieder mehr verdienen lassen, indem wir etwas länger arbeiten?", sagte Gabriel der BILD am SONNTAG. "Das ist eine Frage, die man in Tarifverhandlungen klären muss, denn mit Zuwanderung allein werden wir das Fachkräfteproblem nicht lösen."

Diesen Schwachsinn hat Volker Pispers doch groß und breit aufgedröselt. Man sollte diese Bande endlich einsperren und aburteilen.

 

[Ein Neuer]

Ich will nicht ausschliessen, dass es sowas gibt. Die meisten Schwarzen, die ich kenne, arbeiten aber wirklich gut. Tun ARGE-Leute meistens nicht.

Also,der AG wäre ziemlich Doof,wenn er seine Schwarzen selbst bezahlen würde,wenn er doch nicht muss.Selbst städtische Unternehmen,wie regionale Müllentsorger bedienen sich dieser Möglichkeit.Das gibt hinterher die guten Bilanzen und den Bonus für manche Leute.