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es liegt meist an den kleinen Gewerkschaftern in den Betrieben, die sich für Pöstchen kaufen lassen, schaut doch mal bei Euch wie deren Verwandtschaft untergebracht ist ...
wo existiert denn ein Tarifvertrag zu 100 % ? Die Gewerkschafter selbst hebeln ihr ausgehandeltes durch Innerbetriebliche Abmachungen selbst wieder aus ... eine Lachnummer quasi ...wir haben es wieder geschafft und so ...
Ein Tarifvertrag für eine Branche orientiert sich zumeist daran, was auf die überwiegende Anzahl der Unternehmen zutreffend ist. Die Qualität der darin befindlichen Unternehmen ist natürlich unterschiedlich, warum darf es nicht für besonders erfolgreiche Unternehmen erfolgreichere Haus Tarifverträge für deren Beschäftigte geben? Wem verdankt das Unternehmen denn seinen Erfolg wenn nicht seinen Mitarbeitern?