Mobbing ist kein Kavaliersdelikt, sondern eine Straftat ...

[gerhard_neumann]

Fuer den unbefangenen Beobachter ist Mobbing nichts anderes als Psychoterror. Von diesem Phaenomen betroffen sind nahezu alle Bevoelkerungsschichten, egal welchen Alters, des ausgeübten Berufes oder des Geschlechtes. Sogar Kinder sind inzwischen schon von dieser unangenehmen Erscheinung betroffen. Dabei ist es durchaus angemessen, die tätigen Mobber(innen) in die Rubrik der geistig gestörten Menschen einzuordnen ...

http://youtu.be/AIpmBL4mg08

 

[Ei Tschi]

Fuer den unbefangenen Beobachter ist Mobbing nichts anderes als Psychoterror. Von diesem Phaenomen betroffen sind nahezu alle Bevoelkerungsschichten, egal welchen Alters, des ausgeübten Berufes oder des Geschlechtes. Sogar Kinder sind inzwischen schon von dieser unangenehmen Erscheinung betroffen. Dabei ist es durchaus angemessen, die tätigen Mobber(innen) in die Rubrik der geistig gestörten Menschen einzuordnen ...

http://youtu.be/AIpmBL4mg08

Also alle?

Nach meinen bescheidenen Erkenntnissen als Konfliktmanager mobbt nahezu jeder, die einen mehr, die anderen weniger. Mobbing ist Teil der Strategie, nicht unterzugehen im machtvollen, dynamischen "Auftrieb" auf unsere "Glücksberge" … Möglich wird Mobbing durch individuelle, kollektive und administrative Ignoranz. Und Ignoranz ist einerseits notwendig, um mit so kleinen Köpfen in so großen Gesellschaften die vielen auf uns einprasselnden Reize zu bewältigen, andererseits aber sehr gefährlich, weil wir nicht der allgemeingültigen Definition von Gerechtigkeit folgen, mit der die Evolution so atemberaubend erfolgreich wurde, daß sie sich sogar mal einen Flop leisten konnte: UNS.

 

[Johannes der Gesandte]

Also alle?

Nach meinen bescheidenen Erkenntnissen als Konfliktmanager mobbt nahezu jeder, die einen mehr, die anderen weniger. Mobbing ist Teil der Strategie, nicht unterzugehen im machtvollen, dynamischen "Auftrieb" auf unsere "Glücksberge" … Möglich wird Mobbing durch individuelle, kollektive und administrative Ignoranz. Und Ignoranz ist einerseits notwendig, um mit so kleinen Köpfen in so großen Gesellschaften die vielen auf uns einprasselnden Reize zu bewältigen, andererseits aber sehr gefährlich, weil wir nicht der allgemeingültigen Definition von Gerechtigkeit folgen, mit der die Evolution so atemberaubend erfolgreich wurde, daß sie sich sogar mal einen Flop leisten konnte: UNS.

Mobbing (es gibt den nur einen) wird krankhaft und gezielt ausgeübt. Diese Personen brauchen dringende ärztliche Hilfe und sind allgemein gefährlich. Das ist ein Verbrechen.

 

[Burkhardt]

Wollen wir mal nicht das alltägliche Mobbing gegen Griechen, Portugiesen und Italiener vergessen, um wirtschaftliche Interessen durchzusetzen. Funktioniert ja auch.

Berliner Tageblatt
BILD
WELT

Na, wer hat da alles mitgemacht?

 

[Kaffeepause930]

Mobbing (es gibt den nur einen) wird krankhaft und gezielt ausgeübt. Diese Personen brauchen dringende ärztliche Hilfe und sind allgemein gefährlich. Das ist ein Verbrechen.

Nicht die Täter, sondern die Mobbingopfer brauchen Hilfe! Ich halte nichts von einer Täterversteherphilosophie, die sich ausschließlich mit dessen schlimmen Kindheit beschäftigt. :nono:

 

[seevortstadt]

Bei dieser Diskussion kommt mir die Frage auf, wo beginnt Mobbing?
Unlängst im TV kam eine Sendung da lamentierte eine Chefin von Mobbing. Ihre Mitarbeiter haben sich in der Freizeit zu einer Weihnachtsfeier getroffen und die Chefin nicht eingeladen.
Ist das Mobbing?

 

[Johannes der Gesandte]

Bei dieser Diskussion kommt mir die Frage auf, wo beginnt Mobbing?
Unlängst im TV kam eine Sendung da lamentierte eine Chefin von Mobbing. Ihre Mitarbeiter haben sich in der Freizeit zu einer Weihnachtsfeier getroffen und die Chefin nicht eingeladen.
Ist das Mobbing?

Natürlich ist es Mobbing. Stelle dir mal vor, die Kollegen organisieren ein Treffen und du bist nicht eingeladen. Du bist mit Nerven am Ende und wirst natürlich mit diesen Mitarbeitern ungerne zusammen arbeiten.
Die Chefin muss sich sowas nicht gefallen lassen. Sie kann sich neue Mitarbeiter (MITARBEITER - KOLLEKTIV) suchen und die Übrigen Ein nach dem Anderen ersetzen lassen. Oder wenn sie es betrieblich kann alle Mitarbeiter ersetzen lassen. Mit solchen Menschen hätte ich nicht weiter arbeiten wollen. Die Chefin ist doch Brotgeber und man diese Quelle pflegen. Es sei denn, die Chefin hat sie Terrorisiert, wozu dann rum heulen ...

 

[seevortstadt]

Natürlich ist es Mobbing. Stelle dir mal vor, die Kollegen organisieren ein Treffen und du bist nicht eingeladen. Du bist mit Nerven am Ende und wirst natürlich mit diesen Mitarbeitern ungerne zusammen arbeiten.
Die Chefin muss sich sowas nicht gefallen lassen. Sie kann sich neue Mitarbeiter (MITARBEITER - KOLLEKTIV) suchen und die Übrigen Ein nach dem Anderen ersetzen lassen. Oder wenn sie es betrieblich kann alle Mitarbeiter ersetzen lassen. Mit solchen Menschen hätte ich nicht weiter arbeiten wollen. Die Chefin ist doch Brotgeber und man diese Quelle pflegen. Es sei denn, die Chefin hat sie Terrorisiert, wozu dann rum heulen ...

Ich bin mir nicht sicher, ich vermute Dein Posting ist Ironie. Wenn nicht, dann ist das was Du schreibst noch alberner als ich es mir vorgestellt habe.

Chef, sie sind de Best
Schön dass sie git
Ohni sie wär mis Lebe so trist
Sie sind de Best
So dynanisch und nett
So sympathisch und frisch
Chef.

http://www.youtube.com/watch?v=m_P80NEOAPg

http://www.songtexte.com/songtext/bligg/chef-1be92580.html

 

[Johannes der Gesandte]

Ich bin mir nicht sicher, ich vermute Dein Posting ist Ironie. Wenn nicht, dann ist das was Du schreibst noch alberner als ich es mir vorgestellt habe.



http://www.youtube.com/watch?v=m_P80NEOAPg

http://www.songtexte.com/songtext/bligg/chef-1be92580.html

Brotgeber darf man nicht mit Steine bewerfen. Dies wäre gleich würde man sich persönlich Steinigen ...
Und Chefe hat zu Sagen, nicht der Brotverdiener.

 

[Redwing]

Boah, kannst mal aufhören, hier untertänige Scheiße hoch neun zu labern, sondern überschüssige Luft irgendwie anders ablassen?

Bei dieser Diskussion kommt mir die Frage auf, wo beginnt Mobbing?
Unlängst im TV kam eine Sendung da lamentierte eine Chefin von Mobbing. Ihre Mitarbeiter haben sich in der Freizeit zu einer Weihnachtsfeier getroffen und die Chefin nicht eingeladen.
Ist das Mobbing?

Und wenn schon. Ich schätze mal, die Chefin hat sich durchschnittlich verhalten für ihre Kaste - also arschig hoch zehn -, und dann muß sie sich nicht wundern, wenn man sich nicht auch noch in seiner Freizeit ihre Hackfresse zumuten will. Da ist keiner verpflichtet zu.

Gegen dieses aktive Mobbing (direkt Anpöbeln und so) bin ich ja auch dagegen und war selbst schon (kämpferisches) Opfer, aber was das passive angeht (Ignoranz und so), so ist das ein zweischneidiges Schwert. Wenn jemand sich nun mal scheiße verhält oder aber auch nur in eine bestimmte Gruppe nicht richtig reinpaßt, dann ist es doch wohl auch irgendwie verständlich, daß sich die anderen nicht über Gebühr mit der Person befassen wollen und den Kontakt auf ein formelles, nötiges Mindestmaß beschränken. Da kann man doch nichts erzwingen. Ich z.B. passe bei diesen gelegentlichen Hiwijobs für ungelernte Kräfte, mit denen ich manchmal konfrontiert werde, auch oft nicht zum hiesigen Durchschnittsproll, weil ich einfach ein Mensch mit Geist und Kultur bin und in einer anderen Welt lebe. Und ich selbst will den Kontakt da meist schon nur auf ein lokales Mindestmaß beschränken. ;-D

 

[Westpoint]

Mobbing .. das ALLES erklärt , wieviel HASS & GIER sich entwickeln können :

Boah, kannst mal aufhören, hier untertänige Scheiße hoch neun zu labern, sondern überschüssige Luft irgendwie anders ablassen?



Und wenn schon. Ich schätze mal, die Chefin hat sich durchschnittlich verhalten für ihre Kaste - also arschig hoch zehn -, und dann muß sie sich nicht wundern, wenn man sich nicht auch noch in seiner Freizeit ihre Hackfresse zumuten will. Da ist keiner verpflichtet zu.

Gegen dieses aktive Mobbing (direkt Anpöbeln und so) bin ich ja auch dagegen und war selbst schon (kämpferisches) Opfer, aber was das passive angeht (Ignoranz und so), so ist das ein zweischneidiges Schwert. Wenn jemand sich nun mal scheiße verhält oder aber auch nur in eine bestimmte Gruppe nicht richtig reinpaßt, dann ist es doch wohl auch irgendwie verständlich, daß sich die anderen nicht über Gebühr mit der Person befassen wollen und den Kontakt auf ein formelles, nötiges Mindestmaß beschränken. Da kann man doch nichts erzwingen. Ich z.B. passe bei diesen gelegentlichen Hiwijobs für ungelernte Kräfte, mit denen ich manchmal konfrontiert werde, auch oft nicht zum hiesigen Durchschnittsproll, weil ich einfach ein Mensch mit Geist und Kultur bin und in einer anderen Welt lebe. Und ich selbst will den Kontakt da meist schon nur auf ein lokales Mindestmaß beschränken. ;-D

http://www.anstageslicht.de/index.php?UP_ID=14&NAVZU_ID=57&STORY_ID=164


Wenn der schwächste in einer Gruppe erst mal ermittelt worden ist , braucht es erst mal KEINE Rückfragen mehr ...gell ?

 

[Redwing]

Ja, schlimm, schlimm - so geht Bank heute -, aber was hat das mit MIR zu tun?

Ich sage nur, daß schwer zusammenkommen kann, was nicht zusammenPASST. Heißt nicht, daß man jemanden am Arbeitsplatz, etc. dissen oder über Gebühr ausschließen soll, aber über einen formellen Umgang Hinausgehendes kann nun einmal nicht erzwungen werden.
DAS schwelende und vor Spannung knisternde Verhältnis z.B. möchte ich mal sehen, wenn Cheffe reinkommt und den Kollegen befiehlt, ihr seid jetzt alle nett zueinander oder zu Person XY... ;-D