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ich habs dir doch definiert.
du kannst Leute nicht mehr über Geld zu mehr Leistung motivieren ... logische Konklusio: es geht ihnen schon gut genug ... oder anders gesagt: BESSER
du kannst Leute nur noch schwerlich über zusätzliche geldwerte Vorteile motivieren ... logische Konklusio: es geht ihnen schon gut genug ... oder anders gesagt: BESSER
du kannst Leute nur noch damit motivieren, dass du ihnen mehr zeitliche und stressabbauende Sicherheiten versprichst, garantierte Freizeiten und möglichst das Enfernen aller Störgrößen, die das negativ beeinflussen könnten ... logische Konklusio: es geht ihnen schon gut genug ... oder anders gesagt: BESSER
welche Definitionen willst du jetzt noch ...
und durch den Standort, das Arbeitsumfeld und das Arbeitsklima...
lg